Storfjord kommune - i samarbeid med Kommunal Kompetanse og Høgskolen i Hedmark - har i løpet av juni-november 2005 avviklet ledelsesutdanning av samtlige toppledere, mellomledere, flere fagledere og hovedtillitsvalgte. Det har vært 4 samlinger à 2 dager på Otertun.

Av 25 deltakere så tok 24 eksamen. Sensuren er nå kommet og samtlige har bestått. Studiet gir 15 studiepoeng.

Utdanningen har i hovedsak basert seg på følgende tema:
Aktuell lovgivning i kommunesektoren
Budsjett, økonomiplan, økonomistyring
Kommunen som organisasjon - omstillingskommunen
Ledelse, samarbeid, kultur, verdier og etikk
Arbeidsgiverutfordringer - personalledelse

Etter søknad til Kommunenes Sentralforbund, ble det innvilget kr. 300.000,- til studiet. Uten denne støtten ville kommunen ikke hatt midler til tiltaket.

Rådmannen er meget godt fornøyd med at 96% av deltakerne tok eksamen, som i utgangspunktet var frivillig. Alle har vært sporty og testet seg selv noe som viser god stå-på-vilje. At alle har bestått, vil være en god "julegave" å ta med seg.

Rådmannen takker alle for god innsats og engasjement under studiet. Evaluering og oppfølging av studieinnholdet vil skje straks over nyttår.

Til slutt berømmes også personalet på Otertun for god oppvartning og tilrettelegging, samt avsluttende julelunsj med ribbe og pinnekjøtt.